Trotz allgemeinem Fachkräftemangel stellen die Betriebe und Unternehmen nicht „blind“ ein. Häufig folgt einer Bewerbung eine Einladung „in die nächste Auswahlrunde“, bei der es zu überzeugen gilt. Daher werden im Rahmen der Berufs- und Studienorientierung heute die Bewerbungsfähigkeiten weiter gefestigt.

Dabei geht es um die Aufgabenformen eines Assessment-Centers sowie die Formulierung eines ansprechenden, individuellen Motivationsschreiben.

Die Veranstaltung ist ganztägig.